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최저임금제

2019년 최저임금제 8,350원 10.9%인상 2019년 최저임금제 8,350원 10.9%인상 올해 잊을만 하면 사회 경제의 이슈로 떠오르던 최저임금제. 각각의 입장의 차이 때문에 항상 도마 위에 올라 논쟁의 중심서 갈피를 못 잡곤 하죠. 올해도 내년인 2019년 최저임금을 놓고, 노동계와 경영계 그리고 정부측 조절안에 대해서 조율하는 과정을 거쳐서 나와야 하지만, 이번 최저임금제는 사상최초로 경영계의 불참으로 노동계 일부와 정부의 조율로 최종 결정이 되었습니다. 올해는 8,350원으로 올해 2018년 7,530원(2017년도보다 16.4%인상 결정) 보다 10.9% 인상이 결정되었습니다. 2019년 최저임금제 8,350원 노동계는 당초 1만 790원에서 8,680원으로 수정안을 한 번 냈으며, 이 수정안이 2020년까지 매년 일정한 수준으로 올라서.. 더보기
2018년 최저임금제 어떻게 결정될까요? 2018년 최저임금제 어떻게 결정될까요? 여러가지 정책적인 개선과 함께 문재인 대통령 공약중 하나인 최저임금제에 대한 변화에 노동계 뿐 아니라 경영계 모두 관심이 쏠리고 있습니다. 오늘은 지난 과거에 최저임금제 어느 정도 수준으로 인상이 되었는지 살펴보고 바로 코앞으로 다가온 2018년 최저임금제 결정은 어느 정도의 수준으로 확정이 될지 한번 살펴볼까 합니다. 최저임금제 무엇인가? 최저임금제란 국가가 제도적으로 근로자의 임금액을 보장하여 사용자에게 강제함으로써 노동관계에 있어 상대적 약자인 근로자를 보호하려는 제도이다. 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 임금은 개별적인 근로계약이나 노사간의 단체협약을 통하여 자율적으로 결정하는 것이 원칙이다. 그러나 단체협약의 당사자로서의 노동조합은 모든 사업장.. 더보기
2017년 최저임금제, 시간당 440원 인상? 2017년 최저임금제, 시간당 440원 인상? 올해에도 어김없이 최저임금제에 대한 해프닝을 연출하며, 2017년 최저임금제를 발표하기에 이르렀습니다. 항상 정부와 연관된 사안이라든가, 혹은 예산과 관련한 돈 문제에는 좋은 결과가 없는 것을 증빙하려는 듯, 올해 결정된 2017년 최저임금제는 참 어이없이 마무리 된 듯 보입니다. 결정된 내년의 최저임금제는 6,470원 작년과 비교했을 때 최저 임금이 440원 올랐다고 합니다. 인상률 7.3% 의미가 있으려나? 2016년 최저임금제와 2017년 최저임금제를 비교했을때 수치상의 비교를 굳이 해본다면, 440원 인상, 인상률 7.3%. 체감이 될지 모르겠지만, 컵라면을 하나 사먹으러 편의점에 들어간다손 치더라도 1,000원짜리가 있을까 합니다. 시간당 440원 .. 더보기

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